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湖北美盛置业有限公司招贤纳才

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车城网友
  发表于:2018-01-24 15:11:08楼主
文明上网   理性发言
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一、渠道拓展部经理   1人   年薪7万+提成

1、25-35岁,大专以上学历
2、具有房产销售管理和渠道拓展经验
3、个人能力突出,条件可适当放宽
4、全面管理渠道部日常工作的开展,管理团队拓客、销售工作,根据项目需要进行培训及会议召集、团队建设,制定每月、每周具体渠道铺排计划及每日工作汇报,跟踪计划落实执行情况并汇总上报。

二、渠道拓展部主管  6人  年薪4万+提成

1、20-30岁,大专以上学历
2、具有房产销售管理和渠道拓展经验
3、金融、营销等相关专业,一年以上房地产渠道管理工作经验,男性优先

三、策划内勤  2人  年薪4万+提成

1、20-30岁,大专以上学历
2、会熟练使用办公软件,沟通协调能力强
3、负责供应商合同签订、入库管理、合同台账、系统录入、资料收发及归档、会议组织等主要工作,参与营销活动的执行、部门考勤管理等工作。

四、销售内勤   2人  年薪4万+提成

1、20-30岁,大专以上学历
2、有房地产销售内勤工作经验者优先,会熟练操作房管局系统网管工作
3、负责客户签约与服务工作,负责销售合同、补充协议、按揭合同等解说签订工作,负责客户应缴款项的催收工作以及部门经理安排的其他工作内容。
车城网友
  发表于:2018-01-24 15:12:181 楼
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五、策划助理   1人   年薪4万+提成

1、20-30岁,大专以上学历
2、能熟练使用办公软件,执行能力强,有项目操盘经验优先
3、负责市场调研、数据整理、市场报表分析、拓展方案组织实施及效果评估等主要工作,配合完成各项活动的执行工作。

六、策划主管   1人   年薪6万+提成

1、20-30岁,大专以上学历
2、能熟练使用办公软件,执行能力强,有项目操盘经验优先
3、负责市场调研、数据整理、市场报表分析、拓展方案组织实施及效果评估等主要工作,配合完成各项活动的执行工作。


七、招商专员  2人  年薪4万+提成

1、20-35岁,大专以上学历
2、拥有1年以上招商经验,熟悉招商运营流程,掌握市场营销、法律等方面知识,熟练运用招商技巧和策略,熟练使用办公自动化软件
3、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力,具备优秀的市场分析及谈判沟通能力,能独立进行客户洽谈;
4、负责招商、记录、整理客户档案资料,负责做好市场调研、客户分析工作并及时反映市场信息;负责客户定期拜访、回访,及时反映客户问题,协助招商经理做好疑难客户的处理工作,负责客户接待、讲解招商政策、回答客户疑问,完成招商工作。

八、主管会计  1人   年薪6万起

1、年龄45岁以下,财会专业大专以上学历
2、拥有中级及以上会计职称,具有三年以上房地产会计从业经验
3、能熟练操作office及用友财务软件,熟悉财务核算流程,学习能力强
4、有良好的沟通表达能力,组织协调能力和抗压能力
5、负责日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;负责审核公司财务报表,核对关联往来,合并报表并进行财务分析;负责协调对外审计,提供所需财会资料等工作。

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